(재)경남에프씨유소년재단 U18 GK코치/AT 공개모집 공고

Ⅰ		모집개요

가. 모집분야 및 모집인원

구 분	직 위	인 원	직 무	비 고
U18	GK코치	1	∘U18 GK 훈련 및 선수단 관리 전반
	AT(의무 트레이너)	1	∘U18 재활, 치료 및 선수단 관리 전반

나. 위임보수 : 위임계약 시 재단과 협의 후 결정

다. 계약형태 : 위임계약(자유직업소득자)

라. 계약기간 : 채용일 ~ 2027.12.31. (2년 계약 후 연장할 수 있음)

1) 계약 체결일로부터 1개월간 수습 기간을 거치며 평가를 거쳐 업무 적격성이 현저히 부족하다고 판단될          경우 계약을 해지할 수 있음

2) 계약기간 종료 시점 위임사무 성과를 감안하여 계약 갱신 검토

마. 사 무 지 : 경남 진주시

바. 지원자격 : 아래 필수사항을 모두 충족하는 자

GK코치 자격요건
필수	(1) 「국가공무원법」제33조와 「지방공무원법」제31조에 따라 결격사유가 없는 자 (2) 체육 관련 기관 및 단체에서 징계 사항이 있거나 법원의 판결 또는 관련 법률에 의해 자격이 상실 또는 정지되지 않은 자 (3) AFC/KFA GK C급(GK Lv. 1) 이상 자격증을 소지한 자 (4) 국내 또는 해외 협회의 등록팀에서(학교 또는 클럽) 지도자 경력이 1년 이상인 자 (5) 대한축구협회, 한국프로축구연맹에 지도자로 등록 가능한 자
우대	(1) 프로 산하 팀 지도자 경력이 있는 자 (2) 지도자로서 1종 대회 8강 이상 기록(전산 확인)하거나 입상 경험이 있는 자

AT 자격요건
필수	(1) 「국가공무원법」제33조와 「지방공무원법」제31조에 따라 결격사유가 없는 자 (2) 체육 관련 기관 및 단체에서 징계 사항이 있거나 법원의 판결 또는 관련 법률에 의해 자격이 상실 또는 정지되지 않은 자 (3) 대한축구협회, 한국프로축구연맹에 의무 트레이너로 등록 가능한 자
우대	(1) 스포츠·의학 관련 학부를 졸업하고 1년 이상 의무트레이너 업무 경력을 보유한 자 (2) 관련 자격증 소지자 (국가공인 물리치료사, 건강운동관리사, 운동처방사 등)

Ⅱ		원서접수

가. 공고 및 접수기간 : 2025년 11월 25일(화) ~ 2025년 12월 8일(월) 18:00

나. 지원자 제출서류

① 필수 제출

: 지원서(자기소개서), 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서

※ 면접전형 대상자는 주민등록초본, 「스포츠윤리센터」에서 발급한 징계사실유무 확인서 추가

② 선택 제출

: 경력증명서, 자격증 사본 등 응시자가 필요하다고 판단하는 서류

※ ‘포트폴리오’의 경우 10장 이하로 제한하며 경력증명서는 구단·기업체 또는 관련기관에서

발행한 서류로서 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.

또한, 근무분야 및 담당업무를 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 하며 발급담당자

및 연락처가 기재되어 있어야 합니다.

다. 접수방법 : 이메일(hmjjun@gyeongnamfc.com)

Ⅲ		평가방법

가. 1차 평가 : 서류심사 (경력 인정 등 지원자격이 적합한지 여부를 심사)

- 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류를 바탕으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하여 서류 합격자 결정

나. 2차 평가 : 면접심사 (1차 서류심사 합격자를 대상으로 실시)

- 지원서, 자기소개서 등 제출서류를 바탕으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 면접 심사하여 최종후보자 선정

Ⅳ		전형절차 및 유의사항

가. 전형절차

공고 및 원서접수	⇒	서류 합격자 통보	⇒	면접심사	⇒	합격자 통보 및 채용계약
‘25. 11. 25.(화) ~ 12. 8.(월) 18:00		12. 9.(화)		12. 12.(금)		12월 중

※ 당사의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.

나. 유의사항

- 당사에서 첨부한 「지원서 양식」으로만 접수합니다.

- 지원자는 ‘개인정보 수집 및 이용 동의서’를 작성하여 제출하여야 하며 선발 여부와

관계없이 180일간 보관됩니다.

- 서류 및 면접합격 여부는 개인별 통지됩니다.

- 전형별 심사결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있고, 제출서류에 허위 사실이 있을 경우 합격 결정 후에도 합격을 취소하거나 무효 처리될 수 있습니다.

- 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

- 응시원서 상 기재 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임입니다.

- 응시자가 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

- 면접전형 대상자는 「스포츠윤리센터」에서 발급한 ‘징계사실유무 확인서’를 제출해야 합니다.

- 합격 후에도 응시 자격 검증, 신체검사 등을 통해 부적합한 결격 사유가 있을 시 합격이 취소될 수 있으며, 최종합격자가 포기하는 경우 차순위자가 채용될 수 있습니다.

- 계약체결 이후 1개월간 수습 기간을 거치고 평가를 통해 계약이 해지될 수 있습니다.

- 문의처 : 전력강화팀 ☎ 055-283-2020(→ 내선3)

(재)경남에프씨유소년재단 코칭스태프 지원서

		접수분야		GK코치 □		AT □	접수번호
사진부착 (3.5cm×4.5cm) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명		[한글]		주민등록번호
					[한자]
			주 소
			현소속
			전 화		[자택]( ) - [직장]( ) -			휴대폰

□ 학력사항

기 간	학 교 명	비 고
년 월 ~ 년 월	초등학교
년 월 ~ 년 월	중학교
년 월 ~ 년 월	고등학교
년 월 ~ 년 월	대학교	전공 :
년 월 ~ 년 월	대학원	전공 :

□ 병역사항

병 역	※ 군필, 병역특례, 면제 중 기재
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)

□ 자격사항 및 면허

자격증 종류	취득 년 월 일	발행처

□ 주요 경력사항

팀 명	기 간	비 고

□ 수상실적

팀 명	기 간	직 급

본인은 (재)경남에프씨유소년재단 지도자 모집에 응시하고자 원서를 제출합니다. 본인은 공고 사항의 응시자격에 적합한 자로서 상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 채용합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니 할 것과 공고에 기재된 사항과 모집에 따른 제반(지시)사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2025년   월    일

지 원 자 :                   (서명)

(재)경남에프씨유소년재단 대표이사 귀중

자기소개서

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 경력, 지원동기, 역할 포부에 대한 세부사항이

필히 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 굴림 11포인트, 줄간격 160%를 사용하여 작성

상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명 되었을 때에는

합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니 할 것을 서약합니다.

2025년   월    일

지 원 자  :                    (서명)

직무수행계획서

- 각 연령 운영 및 지도 계획을 기술하되, 계획에 대한 세부사항이 필히 나타나도록 작성

단 응시자 기타양식으로 작성도 무방함

- 분량 제한 없으며, 굴림 11포인트, 줄 간격 160%를 사용하여 작성

상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는

합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2025년   월    일

지 원 자  :                    (서명)

개인정보 수집 및 이용 동의서

본인은 (재)경남에프씨유소년재단 코칭스태프 공개모집 지원자로서, (재)경남에프씨유소년재단이 실시하는 자격요건 및 심사와 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)에 포함되어 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명・날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

채용을 위한 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

• 개인정보의 수집・이용목적 : (재)경남에프씨유소년재단 코칭스태프 공개모집

• 수집하려는 개인정보의 항목 : 모집 과정에 필요한 개인 인적 제반사항
(성명, 주소, 연락처, 근무경력, 학력사항 등 모집 심사에 필요한 제반 사항)

• 개인정보의 보유 및 이용기간 : 공개모집 과정이 종료되는 날로부터 180일

• 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음.

2025년    월     일

생년월일  :

성    명  :            (서명)